En los actuales momentos se me viene a la memoria una frase
convertida casi en slogan de un laboratorio en el cual llegue a trabajar “Aquí lo
único constante es el cambio”.
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Por ello también recuerdo un post de Territorio Creativo que
sugería “Tu puesto de trabajo desaparecerá en 5 años… ¿y tú? “.
Esto nos
lleva a pensar que hace 10 años Twitter no existía, Facebook era una pequeña
idea y nadie sabía qué cargo laboral era un SEO o un Gestor de Contenidos. Así que es necesario reinventarse. Y para ello
la formación es la puerta de entrada.
El mercado socio laboral está cambiando a la velocidad de la
luz y esto implica que debemos trabajar nuestra empleabilidad. “Pasar de buscar
trabajo a buscar clientes”, ya no vale con estudiar una carrera y pensar que
tendremos un trabajo para toda la vida. Ahora tendremos ‘micro-carreras’.
Linkedin está cambiando la forma de buscar empleo, a nivel mundial.
En un entorno competitivo, la fórmula para llamar la
atención es tener una propuesta de valor diferencial que nos permita
sobresalir, una marca personal o, mejor dicho, una identidad personal. Cómo nos
vendemos al exterior, cómo nos perciben los demás, qué imagen tienen de
nosotros.
En este sentido, se destaca la tecnología como un
potenciador de la pedagogía, y en donde el aprendizaje no está en los
contenidos, sino en las interacciones que se producen alrededor de ellos.
Cómo prepararse ante la extinción:
1. Reinventándonos: el camino que debemos seguir pasa por la
formación, en el sentido más amplio de la palabra. La mejor estrategia es
reinventarse y la mejor pauta es que no hay pauta, así que está en nuestras
manos la llave de nuestro futuro. Debemos desarrollar un espíritu crítico,
desarrollar nuestras habilidades blandas (como la autonomía, la capacidad de
atención y de escucha, el liderazgo, la coherencia y la curiosidad) y aprender
de todo y de todos.
2. Apoyar en las redes: nuevos modelos de aprendizaje
basados en las Tecnologias de Información son otro recurso web para la
enseñanza. Permiten que te formes en
cualquier sitio o lugar, completamente gratuito y sin restricciones, y su éxito
se basa en la actividad colectiva de reflexión y comunicación y en la
auto-organización de la comunidad.
3. Inspirarse en casos reales: siguiendo el espíritu de la
web social, muchas personas comparten de forma abierta sus experiencias
profesionales y personales, siendo una valiosa fuente de inspiración y
aprendizaje. Un buen ejemplo son las TEDTalks, una red de profesionales que se
dedican a difundir ideas.
4. Crea un plan de formación a tu medida: los modelos
académicos tradicionales están en desuso y, lo mejor es crear un itinerario de
formación a tu medida y alineado con tus objetivos. Para un proyecto en
concreto, porque tu jefe te lo ha pedido o simplemente por reciclarte.
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5. Si tu cargo ideal no existe, créalo: existen una
multiplicidad de cargos jamás vistos ante la unicidad de la oferta de valor de
cada profesional, por lo cual cada quien es más creativo a la hora de
nombrarlos. Enfoca tus energías en crear una identidad personal formándote y
especializándote para poder venderte mejor en el mercado laboral. El trabajo es
más colaborativo, más independiente y más flexible, pero requerirá una
constante actualización en el dominio de conocimientos y habilidades.
¡Y no
olvides leer y viajar! Formarse no es sólo estudiar.
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